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Alcuni estratti:

Art. 3 SCOPI DELL’ASSOCIAZIONE

Le finalità sono quelle di approfondire e realizzare temi e azioni volti a:
- promuovere un modello di sviluppo basato sulla partecipazione, l’approccio integrato e la sostenibilità sociale, economica ed ambientale;
- promuovere lo sviluppo di  territori e gruppi sociali a rischio  o in condizione di marginalità
- perseguire l’inclusione sociale di ogni persona nei processi di sviluppo e la nascita ed il rafforzamento di gruppi o comunità locali e la valorizzazione delle competenze in essi esistenti;
- perseguire il superamento di ogni tipo di discriminazione fondata su genere, orientamento sessuale, origine  etnica, religione, disabilità, età e contesto sociale economico e territoriale e promuovere la diversità come valore;
- promuovere il rispetto dei diritti umani individuali e collettivi;

Tutte le attività non conformi agli scopi sociali sono espressamente vietate.

Art. 4 AZIONI E METODOLOGIA

L’associazione Persefone – Percorsi di Partecipazione e Sviluppo si propone di perseguire i propri fini statutari attraverso, a mero titolo esemplificativo:
- organizzazione di eventi e iniziative pubbliche;
- creazione di attività di formazione rivolte a persone fisiche e giuridiche;
- prestazione di consulenze a  persone fisiche e giuridiche;
- sostegno a ricerche scientifiche;
- pubblicazione di libri, riviste e documenti;
- accordi e convenzioni con enti pubblici e privati italiani e stranieri;
- organizzazione di attività di scambio di buone prassi tra gruppi, associazioni, enti locali nazionali ed     internazionali;
- acquisizione e gestione di beni mobili e immobili;
- creazione ed implementazione di progetti di sviluppo locale e di cooperazione allo sviluppo;

L’associazione Persefone si propone di impiegare metodologie coerenti con i fini statutari; sono quindi prassi dell’associazione la partecipazione e la non violenza; l’associazione si propone inoltre di sperimentare e promuovere buone prassi e metodologie innovative di progettazione, comunicazione ed azione.